Q. 채용 프로세스는 어떻게 되나요?

– 서류전형 → 코딩테스트 → 1차 면접(화상) → 인성검사/2차 면접(대면) → 지원서 상의 (경력·처우 등) 증빙자료 제출 → 최종합격 과 같은 순서로 진행됩니다.
– 개발직이 아닌 경우, 위 프로세스는 각 직무별 공고에 따라 진행여부와 방식이 다르니, 개별 공고의 내용을 참고해 주시기 바랍니다.

Q. 지원서 수정은 어떻게 하나요?

– 지원서 제출 이후에는 수정하기가 불가하오니, 제출 전까지 내용을 확인하시어 지원서를 작성해주세요.

Q. 여러 공고에 중복 지원이 가능한가요?

– 1인 1지망을 원칙으로 하며 중복지원은 불가능합니다.
다만, 상시 영입 활용 동의 시 지원하신 공고 외 다른 평가자도 지원서를 검토하여 연락을 드릴 수 있습니다.

Q. 지원서 작성폼 하단에 보면 ‘상시 영입 활용 동의’가 있는데요, 어떤 내용인가요?

– 상시 영입 활용에 동의하시면, 전형 종료 이후에도 최대 1년간 검토 가능한 지원서로 보관되어 추후 수요 발생 시 지원서를 검토하여 연락을 드릴 수 있습니다.

Q. 서류전형 결과가 아직 나오지 않았습니다.

– 서류전형은 현업에서 직접 검토 후 안내 드리고 있으며, 공고 마감 후 최대 3주 정도 소요됩니다.
3주가 지났음에도 불구하고 메일을 받아보지 못하셨을 경우,
현업에서 심사숙고 하여 결과를 안내 드리려다보니 지연되고 있는 상황으로 조금 더 기다려주시면 감사하겠습니다.

Q. 온라인 코딩테스트 및 인성검사는 어떻게 진행되나요?

– 온라인 코딩테스트는 개발직에 한해 진행되며, 통상 신입직은 2~3시간, 경력직은 2시간 이내로 진행됩니다.
– 인성검사는 1차 면접 합격자에 한해 온라인으로 약 30분간 진행되며, 진솔하게 임해주셔야 신뢰도 높은 결과가 나옵니다. 단, 허위 반응이 높을 경우 이를 재실시할 수 있습니다.