[조직소개]

• 피플팀은 구성원들이 즐겁게 일하고 성장할 수 있도록 지원하며 다양한 인사제도를 설계, 운영합니다. 유연한 근무문화, 몰입할 수 있는 환경을 만들고 직원 관계, HR정책 및 프로세스 등 적절한 솔루션을 발견하고 추진하는 역할을 합니다. 구성원에 대한 따뜻한 이해와 공감을 지닌 HRer를 찾습니다.

[고용형태]

정규직

[담당업무]

• 인사 제도(평가, 보상, 성과관리, 규정 등) 운영 및 개선
• 인력 구성(직무, 직급)과 Payband 구조 파악 및 경쟁력 제고 방안 도모
• 노무 관련 다양한 이슈 모니터링

[자격요건]

• 평가·보상·인사기획 분야에서 7년 이상의 경력을 보유한 분
• 인사 전반/노동법에 대한 관심과 이해도가 높고, 끊임없이 이를 계발하기 위해 노력하는 분
• 최신 HR트렌드 및 정보를 빠르게 학습하고 적용하시는 분

[우대사항]

• IT 업계에 대한 이해도를 지닌 분
• 주도적으로 업무를 계획하고 실행할 수 있는 추진력을 갖춘 분
• 팀원들과 동료 의식을 가지고 협력할 수 있는 자세를 지닌 분

[제출자료]

• 이력서(*간단한 자기소개서 포함해주시면 좋습니다)
• 경력기술서, 포트폴리오

[전형안내]

서류전형 > 인적성검사/1차인터뷰 > 2차인터뷰 > 처우협상 > 최종합격

[기타사항]

• 해외여행에 결격사유가 없는 분(남성의 경우, 군필 혹은 면제자)
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 3개월간의 수습기간을 적용합니다.
• 본 공고는 수시 모집으로 채용완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 서류전형 합격자에 한해 지원서에 등록하신 이메일로 향후 절차를 개별 안내 드립니다.
• 만 34세 이하(군복무기간 제외)이신 분은 중소기업 청년소득세 감면제도를 통해 5년간 세금 90%를 감면 받을 수 있습니다.
• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다. 입사지원 시 반드시 관련 증명원을 발급하여 첨부 바랍니다. (보훈지원자 : 보훈취업지원대상자 증명서, 장애인 지원자 : 장애인증명서 또는 복지카드)
• 기타 채용 문의는 recruit@polarisoffice.com로 접수하여 주시기 바랍니다.